ACTIVIDAD 12

ESCUELA NEO-HUMANO RELACIONISTA
Según el perfil del trabajador de la teoría “X” al considerar al trabajador como un recurso incapaz de participar en los objetivos de su propia empresa.Indica el nombre de la escuela analizada con anterioridad, la cual consideraba a los trabajadores como algo inherente a la empresa y no como ser humano, por lo cual el trabajador mostraba actitudes de rebeldía.

Respuesta: La Escuela Científica.Investiga y elabora la pirámide de Maslow y explica el significado de cada nivel o necesidad.
1.-Necesidades fisiológicas: Son la primera preocupación del individuo para su subsistencia: casa, vestido, sustento, descanso; cuando alguna de ellas no logra satisfacerse, ésta rige su comportamiento. Una vez que estén relativamente resueltas, se buscará satisfacer las del siguiente nivel.

2.-Necesidades de seguridad: Relacionadas con trabajo, economía, salud, protección, que en general dan tranquilidad de vida.


3.-Necesidades Sociales: Dar y recibir afecto, asociación, participación, aceptación, afecto y amor en el lugar donde se desenvuelva.


4.-Necesidades de EGO: Aceptarse a si mismo, auto confianza, auto percepción.


5. Autorrealización: Desarrollo continuo de su propio potencial, el empleado tiene que sentir que en realidad su trabajo rinde frutos y le genera un bienestar personal.